中國石油網消息：（特約記者 牟德元）吐哈油田丘東采油廠創新員工學習理念，讓員工讀書自學圍繞生產工作需要，通過“急用先學”、“帶著問題學”、“團隊學習”、“圍繞企業重點學”等多種行之有效的學習，培養出一批有用人才。

　　今年，吐哈丘東采油廠提出“人人都是人才，人人都可以成才”理念，以企業發展帶動員工發展，以員工發展促進企業發展。

　　這個廠對操作崗位員工，以提高動手能力和故障判斷能力為重點進行培訓，通過采取“一日三題”、集中輪訓和技能競賽等方法，激勵他們爭當技術能手。對維修崗位員工，以提高判斷故障和解決問題能力為重點進行培訓，通過理論學習、現場幫教等方式，將他們培養成崗位的行家里手。對專業技術員工，以提高解決生產實際問題和技術難題能力為重點進行培訓，通過請進來、走出去等方式，全面提高他們的綜合素質。對管理人員，以現代企業管理、工商管理和開拓思路為重點進行培訓，通過自我學習、專業知識培訓、綜合素質測評等方式，努力提高他們的政策理論水平、組織協調能力、科學決策能力、駕馭全局和帶隊伍的綜合能力。